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À partir de janvier 2025, tous les employés, du personnel médical aux administratifs, verront leurs honoraires passer par la bancarisation. Une décision audacieuse portée par le Docteur Foreman MABALA, Médecin Directeur de cet hôpital général de référence, qui suscite autant d’enthousiasme que de questions dans les couloirs de cette institution sanitaire emblématique.
Avec cette initiative, l’objectif est limpide : instaurer davantage de transparence dans la gestion financière tout en mettant fin aux zones d’ombre qui ralentissent les progrès de cet hôpital de référence.
«C’est un grand pas en avant», affirme Docteur Judith SANGWA, visiblement optimiste. Pour elle, cette réforme reflète une volonté réelle d’évolution.
Du côté de la Direction Générale, le discours est tout aussi affirmé. Le Docteur MABALA voit dans cette mesure une première étape vers une modernisation globale, visant une gestion plus rigoureuse et des pratiques professionnelles en phase avec les exigences actuelles.
La bancarisation, au-delà de l’aspect salarial, ouvre aussi des perspectives pour les employés : accès facilité à des services financiers tels que l’épargne et le crédit, et sécurité accrue dans le traitement des rémunérations.
PN HASHIM
