Qualités d'un gouverneur idéal
Le futur gouverneur doit incarner la compétence et un grand cœur pour faire décoller le Sud-Kivu.
Un gouverneur intègre, irréprochable et soucieux de l'intérêt général est crucial pour restaurer la confiance et instaurer une bonne gouvernance.
Il doit avoir :
*une vision claire pour le développement du Sud-Kivu, définie dans un plan stratégique concret et réalisable. Il doit également posséder des aptitudes de leadership pour mobiliser et fédérer les acteurs provinciaux autour de la province;
*une connaissance approfondie des défis auxquels la province est confrontée, notamment le désenclavement, l'éducation, la mentalité de la population et l'instauration de l'autorité de l'État, éléments essentiels pour élaborer des solutions adéquates;
*une expérience professionnelle réussie dans un domaine pertinent, démontrant des compétences en gestion, planification, coordination et exécution de projets complexes;
*Il doit être capable de créer un climat de dialogue et de concertation inclusif avec toutes les parties prenantes de la province, y compris les acteurs politiques, la société civile, le secteur privé et les communautés locales;
*une sensibilité et un respect profonds pour les valeurs culturelles et sociales du Sud-Kivu sont indispensables pour une gouvernance inclusive et apaisée.
La restauration et le maintien de la paix et de la sécurité sont des conditions sine qua non pour le développement du Sud-Kivu. Le gouverneur doit être un fervent défenseur de la paix et un artisan de la cohésion sociale.
Face aux défis du Sud-Kivu
*Désenclavement : Le gouverneur doit prioriser la construction et la réhabilitation des infrastructures routières et fluviales pour désenclaver la province et faciliter le commerce et les échanges des produits entre les communautés pour créer une cohésion pacifique solidaire et contourner les conflits tribalo-ethniques.
*Éducation : L'amélioration du système éducatif est fondamentale pour le développement du capital humain. Le gouverneur doit investir dans la construction et l'équipement des écoles, la formation des enseignants et la promotion de l'accès à l'éducation pour tous. Les services d’encadrement professionnels doivent être consolidés pour aider la population en vue d’avoir une population avec une maturité de développement avancée;
* Mentalité de la population : Changer les mentalités et promouvoir l'entrepreneuriat, le travail et la citoyenneté responsable sont des défis majeurs. Le gouverneur doit mener des campagnes de sensibilisation et d'éducation civique pour favoriser un changement positif des mentalités.
* Instauration de l'autorité de l'État : L'affirmation de l'autorité de l'État sur l'ensemble du territoire et la lutte contre l'impunité sont cruciales pour la stabilité et le développement. Le gouverneur doit collaborer étroitement avec les forces de sécurité et les institutions judiciaires pour garantir l'État de droit.
Appel aux députés provinciaux
Les députés provinciaux du Sud-Kivu sont exhortés à élire un gouverneur à la hauteur des immenses défis de la province. Ils doivent privilégier l'intégrité, la compétence, la vision et le leadership pour choisir un homme capable de conduire le Sud-Kivu vers un développement durable et inclusif. Surtout ne pas oublier que l'avenir de la province repose sur vos choix.
Le Sud-Kivu a un immense potentiel pour devenir une province prospère et paisible. Avec un leadership éclairé et engagé, ce rêve peut devenir réalité.
Paterne CHUMA Kafumba
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